Acceleratorul de performanta
18 Mai 2012 Cuvinte cheie: criterii de evaluare, criterii de performanta, evaluare, evaluarea performantelor, fise de post, indicatori de performanta, noul cod al muncii, obiective de performanta
Sectiunea: Servicii recomandate Niciun comentariu 
Acceleratorul de performanta este un sistem prin care managerii pot urmari atingerea indicatorilor de performanta la nivel departamental si individual. Dincolo de nevoia de stabilire a indicatorilor si a criteriilor de performanta la nivel individual, cerinta reglementata de noul cod al muncii, prin Acceleratorul de performanta, managerii beneficiaza de un sistem de parghii care le permite eficientizarea afacerii. Etape: 1. Stabilirea obiectivelor si a indicatorilor la nivel de companie in conformitate cu BSC 2. Stabilirea obiectivelor de performanta si a indicatorilor de performanta la nivel departamental 3. Stabilirea obiectivelor de performanta si a criteriilor de performanta la nivel individual. Acceleleratorul de performanta Premium Consultanta si implementarea sistemului Accelerator de performanta Obiectiv: Stabilirea indicatorilor de performanta la nivel individual si a criteriilor de performanta. Beneficiu: fiecare angajat si manager va sti care sunt obiectivele de performanta pe care trebuie sa le atinga si criteriile dupa care este evaluat: saptamanal, lunar, trimestrial, anual. Etape:
- Workshop pentru definirea indicatorilor de performanta conform BSC (Balanced Score Card) la nivel de companie. Acestia sunt definiti pe domeniile: Financiar, Procese interne, Crestere si dezvoltare, Clienti, Satisfactia angajatilor si Mediu. Fiecare dintre domenii are definite arii specifice.
- Validarea externa – compararea cu dimensiuni dinalte companii similare/ metoda expertilor
- Echipe de lucru cu manageri de la diferite nivele din companie, pentru stabilirea indicatorilor la nivel departamental.
- Realizarea indicatorilor individuali si stabilirea criteriilor de performanta la nivel individual.
Acceleratorul de performanta Basic Include un kit practic de folosire a sistemului si un numar fix de ore de consultanta. Kitul include materialele:
- Introducere si concepte generale
- Stabilirea si detalierea pasilor pentru stabilirea indicatorilor de performanta
- Instrumentele practice pentru fiecare etapa
- Instructiuni pentru fiecare etapa, mod de organizare
- Sfaturi practice pentru fiecare etapa
- Customizarea instrumentelor la nivel de companie.
Resurse umane pentru:
1. Adaptarea instrumentelor
2. Instruirea persoanelor din compania client
3. Feedback pentru fiecare etapa parcursa de client.
Afla mai multe detalii despre sistem si tarife aici: Acceleratorul de Performanta